El Instituto de Investigación sanitaria Illes Balears (IdISBa), apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), integrándola en su modelo de gestión, orientado a promover la participación, el compromiso, la transparencia, la responsabilidad, la equidad, la eficacia y la eficiencia, siempre con el objetivo de preservar la sostenibilidad.
Los ejes de este modelo de gobernanza y de gestión se traducen en políticas y guías de actuación que impregnan el funcionamiento y la manera de trabajar en nuestra organización.
Los diez principios de la RSC
El IdISBa, da soporte a los diez principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y de lucha contra la corrupción.
Los diez principios se derivan de: la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo sostenible, y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción.
Los diez principios son:
Derechos Humanos
- Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente dentro de su ámbito de influencia.
- Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
Derechos Laborales
Las empresas deberán apoyar:
- Principio 3: La libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.
- Principio 4: La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
- Principio 5: La abolición efectiva del trabajo infantil.
- Principio 6: La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Medio Ambiente
Las empreses deberan:
- Principio 7: Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
- Principio 8: Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- Principio 9: Fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Anticorrupción
- Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.
Compromiso
Como entidad participante en el Pacto Mundial nos comprometemos a:
- Dar soporte a los diez principios del Pacto Mundial en materia de derechos humanos, derechos laborales, protección del Medio Ambiente y de la lucha contra la corrupción.
- Promover estos principios en nuestro ámbito de actuación y hacer una declaración clara de este compromiso entre nuestros grupos de interés y el público en general.
- Participar en las actividades del Pacto Mundial en el ámbito de nuestra organización.
- Informar, cada dos años a nuestros grupos de interés sobre la participación en el Pacto Mundial y sobre los esfuerzos realizados en apoyo de los diez principios.
- Comunicar, cada dos años, la información sobre el compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, en su página web.