La formación continuada tiene como propósito reforzar y actualizar de manera permanente las competencias del personal del IdISBa, incluyendo conocimientos, habilidades y destrezas.
Su planificación se lleva a cabo a través de la Comisión de Formación, que elabora anualmente un programa formativo basado en las necesidades de actualización y desarrollo detectadas entre los profesionales de la organización, a partir de las sugerencias recogidas en el cuestionario de detección de necesidades formativas y la evaluación de las actividades formativas de años anteriores.
Este programa docente se estructura en diferentes modalidades, como seminarios, cursos y jornadas.
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